平成29年度 第1回FD・SD合同研修会を開催しました。
去る5月31日、第1回FD・SD合同研修会を開催しました(FD : Faculty Development
, SD : Staff Development)。学内の学生支援の現状理解と共有をねらいとし、教職員代表者によるトークセッション「学生の多様性を理解するために」が展開されました。その中では、代表者からのコメントをはじめ、フロアの参加者からも、特別支援や何らかの配慮を要する学生の現状や支援状況等が報告され、各部署が連携してより良い学生支援ができるよう、参加者間で情報共有し、意見交換を行いました。
なお、鳥取短期大学では例年、FD・SDの年間計画を立てて、教職員が研修会を実施しています。今年度の活動方針を「教育の質および学生支援の質の向上をめざし、教職員が情報共有を行いながら、それぞれに能力の向上を図る」とし、今回を含め年間6回の研修会を予定しています。
▽理事長あいさつ

▽トークセッション「学生の多様性を理解するために」

, SD : Staff Development)。学内の学生支援の現状理解と共有をねらいとし、教職員代表者によるトークセッション「学生の多様性を理解するために」が展開されました。その中では、代表者からのコメントをはじめ、フロアの参加者からも、特別支援や何らかの配慮を要する学生の現状や支援状況等が報告され、各部署が連携してより良い学生支援ができるよう、参加者間で情報共有し、意見交換を行いました。
なお、鳥取短期大学では例年、FD・SDの年間計画を立てて、教職員が研修会を実施しています。今年度の活動方針を「教育の質および学生支援の質の向上をめざし、教職員が情報共有を行いながら、それぞれに能力の向上を図る」とし、今回を含め年間6回の研修会を予定しています。
▽理事長あいさつ

▽トークセッション「学生の多様性を理解するために」
